カテゴリー: イベント

2025年5月14日(水)、長野市ビッグハットにて開催された「第22回しんきんビジネスフェア2025」に出展いたしました。

今回のフェアでは、当社の業務効率化プラットフォーム「らくラボ」を初公開。
「らくラボ」は、煩雑な日々の業務を効率化するためのツールを揃えた企業向けプラットフォームです。
費用対効果に優れ、専門知識がなくても簡単に導入・運用できる点が特長です。

“すぐに始められる・使いやすい・安価”という三拍子揃ったツール群に、多くの企業さまから注目が集まり、ブースでのご相談やデモ依頼が相次ぐなど、大盛況となりました。
15時からのプレゼンテーションにも多数の方にお越しいただき、誠にありがとうございました。

そのほかの取り組みとしては、大学生と連携した「地元ラボ」のブースも展開。
地元ラボの特徴である「学生主体での企画・運営」を活かし、当日は他の出展企業様と連携してキーワードラリーを実施しました。合同説明会とは異なる新たな企業様の魅力に出会える場として、地元大学の力も借りながら、地元企業と若者をつなぐ新たな接点づくりに取り組みました。

さらに、バルーンショップキラキラによる「バルーン装飾による集客支援サービス」も。
商業施設やイベントで“思わず足を止めたくなる”演出アイデアを提案し、実物の装飾には多くの来場者が足を止め、写真を撮る姿も見られました。

今回の出展を通じて、多くの出会いと学びの機会を得ることができました。
ご来場いただいた皆さまに心より感謝申し上げます。

今後も私たちは、企業の業務改善と地域の未来づくりに貢献する取り組みを続けてまいります。

2025年4月22日（火）、長野市のビッグハットで開催された「高校生のための企業・上級学校説明会」に出展いたしました。

当日は、私たちが手がけているコンサルティングの仕事や、地域・企業・人の未来を支える取り組みについて、たくさんの高校生の皆さんにお話しする機会をいただきました。
また、高校生が今どんなことに興味があり、どんなことに悩んでいるのかをお聞きする場面もありました。
そして、どんな将来を考えていて、家族ではどんな話をしているのかなんて話まで。

そんなことをお話しするうちに、お悩み相談所のような時間となりました。

私たち自身にとっても、あらためて仕事の意味を見つめ直す良いきっかけになったと感じています。

ご来場いただいた高校生の皆さん、そして関係者の皆さま、本当にありがとうございました。
この出会いが、皆さんの進路を考えるキッカケの一つになっていけば幸いです。

2025年5月14日(水)に、長野市ビックハットで開催される「第22回しんきんビジネスフェア2025」に出展いたします。
今回の出展では、当社が取り組む3つの柱を中心にご紹介します。

■バックオフィス・業務効率化支援
中小企業の現場に寄り添い、日々の業務に潜む「ムダ」や「属人化」をスッキリ解消！
「DX＝高額で難しそう…」というイメージをくつがえす、

“安価ですぐに始められる”
“誰でも使えるAI”

による効率化支援をご紹介します。
難しい操作や専門知識は不要。
誰でもカンタンに扱えるツールを活用し、明日からでも実践できるノウハウをお伝えします。

当日は15時からメインステージにて10分間のプレゼンテーションも行います。
具体的な導入事例やコツを交えて、すぐに使える情報をギュッと凝縮してお届けします！

■ 地元ラボ（地元企業と若者をつなぐコミュニティ）
人・企業の成長をもとに地元の未来をつくるため、「学び」をテーマに、企業と地域、そして若者をつなぐプロジェクトです。
今回は大学生と一緒にブースづくりを進めており、若者ならではの視点も交えながら活動を紹介します。人に困らない会社、地域を一緒につくりませんか？
若者のリアルを知り、学び合う場をご用意しています！

■ バルーン装飾を活用した集客支援
バルーン×マーケティングで心を動かす仕掛けを。
イベント会場や店舗などで目を引くバルーン装飾を通じて、サービスや商品への注目を高めるお手伝いをします。
“思わず足を止めたくなる” 演出を入り口に、人の導線や興味を自然に引き寄せる、そんな販促・集客のヒントをご提案します。
商業施設担当者さま、展示会担当者さま、マーケティング担当者さまはぜひお立ち寄りください！


現在、出展に向けて大学生と共に準備を進めています。

「業務改善のヒントがほしい」
「地域との関わり方を知りたい」
「面白い出展者と出会いたい」――

そんな皆さまのご来場を、心よりお待ちしております。

10月24日(木)に長野市芸術館で行われた、
長野市経済産業振興部商工労働課主催の「ママたちのお仕事フェスタ」に
パネラーの1人として、弊社代表の岡本が登壇いたしました。

弊社には、子育てをしながら働いているスタッフが多く在籍しています。

子育て中は働き方が制限されるというイメージがつい浮かんでしまいがちですが、
弊社では、親子出社制度をはじめとして柔軟な働き方ができる仕組みを取り入れており、
子育て中であることの強みを活かしてそれぞれが活躍しています。

パネルディスカッションでは、そうした弊社の具体的な取り組みについてご紹介させていただきました。
今後もさらなる働きやすい職場環境づくりを目指して取り組んで参ります。

ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。