「指導したつもりが、部下が萎縮してしまった」
「どこまでが指導で、どこからがハラスメントなのか分からない」
そんな不安を感じたことはありませんか。
本研修では、部下の萎縮を招く一方的な指導から脱却し、互いにリスペクトし合える関係性を築くための“土台づくり”に取り組みます。
なぜ善意の指導がハラスメントと受け取られてしまうのか。
その背景にある上司と部下の「認識のズレ」を整理し、現場で起こりがちなケースをもとに解説します。
単なるルールや知識の理解にとどまらず、相手の心に正しく届くコミュニケーションの本質を体得することで、心理的安全性が高く、意見や相談が自然に生まれる職場づくりを目指します。
信頼関係を深め、対話が活発な組織をつくりたい方は、ぜひご参加ください。
※管理職・リーダー層はもちろん、部下指導に不安を感じている方にもおすすめです。
《ハラスメント研修 概要》
開催日：2026年3月4日(水)
時 間：10：00～12：00
場 所：長野市生涯学習センター（3階 / 第3学習室）
定 員：各回ともに30名様限定
受講料：通常 12,000円＋税／人 → 早割 10,000円＋税／人
★【先着20名様限定】2026年2月10日(火)までのお申し込みで、早割価格にて受講いただけます。
【会場住所】
〒380-0834 長野市大字鶴賀問御所町1271番地3 TOiGO WEST3階
※「TOiGO パーキング」に限り、駐車割引サービスがございます。駐車券を3階事務室窓口にご提示ください。
お申し込みは下記URLまたはチラシの二次元コードよりお願いいたします。
※お申し込み最終締め切り：2026年2月20日(金)
【3/4 申し込みフォーム】
▷▷▷https://forms.gle/HePD6p3GqLjchqWv5
ご不明な点は弊社まで（026-219-2175）お問い合わせくださいませ。
皆様のご参加をお待ちしております！
